校友創不同 - 廖君進: 心不設限，定必無限

尖沙嘴加拿芬道那三层楼高的金饰店分行，廖君进（Andrew）特别有感情。分行本来是空空如也的旧唐楼，经他悉心策划后，顿变成顾客热棒的潮流金饰店。
Andrew当初于IVE修读出入口与国际贸易，却峰回路转成为金饰品牌的业务经理，全因他没有局限自己，将在学科学到的营商知识，融会贯通到零售管理中去。
 
自我分析 选定IVE出入口学文凭课程
Andrew是个很有计划的人，当年会考发榜后，他已因应自己的性格与市道，来选择升学路径。「我性格好动坐不定，写字楼的工作一定不适合我。」Andrew自我分析，并以此作为拣科准则，锁定IVE的出入口学文凭课程：「除了兴趣，当时我还看好行业的前景。香港的出入口业一直发展良好，加上内地贸易的需求量与日俱增，将来毕业不愁没有工作。」IVE课程提供很多实习机会，完全符合Andrew外向活泼的性格。实习时，他更如愿以偿，可以在货仓里跑来跑去，流着汗也开心。「客人订货，我落单，安排运货。下午货到，打开货柜箱，50箱纸巾一字排开在面前，很有气势。逐一点收，齐货，开心得像收礼物！」
 
马会兼职 发现自己的另一面
经验丰富的导师更鼓励他多接触不同事物，以加深对自己能力与兴趣的了解。于是，他走到马会会员事务部兼职，一做五年，期间，他发现原来自己也爱面对客人。一次，有位客人不满意座位位置，嫌位处横梁之下大吉利是，Andrew便主动替他更换座位，客人满意之极。又有一次，一位退休工程师伯伯忽然走来跟他说：「我以前也像你这样在马会穿制服工作，努力啊！成功不在乎读书多少，而在于目光不能短浅！」学到很多课程以外的道理呢！
 
金融海啸 柳暗花明
想不到甫一毕业，即遇上金融海啸，打碎了Andrew一直以来的事业计划。幸好，
Andrew之前在马会工作过，发掘到自己另一方面的兴趣与专长──顾客服务，遂碰到金饰品牌聘请行政主任(见习管理人员)，立即把握机会递上求职信，再没有渔翁撒网应征其他工作。「商贸和服务客人，我都喜欢。我没有离弃兴趣，仍是忠于自己；何况金饰集团有专业培训，有前途。我视之为事业，而非只是一份工。」机会总是留给有预备的人，这句话原来一点不假。
 
多方面尝试 突破固有框框
Andrew在最繁忙的尖沙嘴旗舰店工作，见识了很多。他还出路遇贵人，遇到一名非常提携他的上司，鼓励他参加在业界享负盛名的「杰出推销员」比赛。比赛始创于美国，有「销售界奥斯卡」之称，是国际公认的销售大奖；本地赛事由香港管理专业协会举办，旨在嘉许杰出销售人员，提升他们的专业地位。
 
不过，Andrew却不以为然，还反驳上司：「我不是售货员啊！」上司真的是好上司，没有发怒还苦口婆心：「你不应局限自己是行政人员还是销售员！」
 
一句话，尤如当头棒喝，Andrew脑袋立即「叮」一声开了窍：「为甚么要局限自己，给自己定型？不走出『comfort zone』，尝试其他事物，又怎能进步！」抱着这个心态，他第一次参赛即获胜。之后，他也参加过其他赛事，但输赢已不志在，反倒是希望藉着参赛，认识更多同业，互相分享经验，学习人家的管理心得。
 
不放弃每一个机会 一年升三级
Andrew并不把上班看成工作，而是每分每秒都全情投入的事业。他不会放过任何学习和挑战自己的机会。在分店工作时，他不会坐在经理室看报表，而是走到前线跟客人接触掌握巿场需要；又跟员工聊天，了解他们的困难，从而制定适切的培训和销售策略。当知道公司有计划于尖沙嘴加拿芬道开新店时，更主动请缨替公司筹划开设分店。「尽管仍有许多东西不熟悉，需要学习，但只要不给自己设限，肯作多方面尝试，事业一定有进步。」就是抱着这信念，Andrew 成功把一楝三层的旧唐楼，打造成顾客热棒的潮流金饰店。
 
后来被调派到业绩下滑的尖沙咀广东道分店。Andrew 大刀阔斧地更换店铺的货种陈列组合，并且改变员工一贯问与答的销售模式，主动向每个客人推荐合适的货品。这家区内最大的分店，在Andrew 的改革下，业绩重拾了升轨。而他的大胆创新亦得到公司的认同，一年内连升三级至业务经理，管理全港超过二十家分店。这位集团最年轻业务经理用行动来说明了「只要不给自己设限，人生也定必无限。」